Vereniging van Contract Spelers                                                                                                            

Ook in het buitenland ben ik lid. Van de VVCS.

De VVCS en ik.
Een sterk team.

Ook in het buitenland een goed contract.
Door de VVCS.

Mij voorbereiden op een tweede carrière doe ik zelf. Met de VVCS.

Via Team VVCS fit het seizoen gestart bij een nieuwe club. Service
van de VVCS.

Ik stimuleer mijn spelers zich te ontwikkelen.
Net als de VVCS.

De speelsters van PSV hebben per 1 juli 2020 een op maat gemaakte collectieve arbeidsovereenkomst (CAO). Dinsdagochtend ondertekenden alle betrokkenen namens PSV, VVCS, ProProf en FBO een verbintenis waarmee de speelsters voorwaarden en rechten hebben die vallen onder een arbeidscontract.

Professionalisering
De bindende CAO voor PSV Vrouwen is een belangrijke stap in de professionalisering van het vrouwenvoetbal in het algemeen en in het bijzonder binnen PSV. In deze op maat gemaakte collectieve arbeidsovereenkomst staan minimumvoorwaarden over onder andere salaris, vakantiedagen en doorbetaling tijdens langdurige blessures of onvoorzien verzuim. Deze komen in grote lijnen overeen met voorwaarden die mannelijke spelers bij PSV hebben.

“Het is een mooie dag voor het vrouwenvoetbal. We zijn hiermee weer een stap verder in de richting van de voorwaarden die we ooit met de mannen hebben afgesproken. De speelsters krijgen daardoor meer zekerheid wat betreft het tekenen van contracten.‘’ reageert Peter Fossen, die namens de PSV-directie betrokken is bij de ontwikkeling van het vrouwenvoetbal. Manager vrouwenvoetbal PSV Sandra Doreleijers onderstreept het belang van de CAO, ‘’Het is een belangrijke stap voor de club en speelsters, waarbij voor alle betrokkenen de zaken contractueel nog beter zijn geregeld en vastgelegd.’’

Optimaliseren
PSV Vrouwen is één van de eerste clubs in de Eredivisie Vrouwen die met een collectieve arbeidsovereenkomst voor haar speelsters gaat werken. In de buitenlandse vrouwenvoetbalcompetities wordt er al regelmatig gebruik gemaakt van een CAO. PSV is bij de totstandkoming begeleid door FBO, werkgeversorganisatie in het Nederlandse betaald voetbal, de PSV-speelsters zijn tijdens het proces ondersteund door vakbonden VVCS en ProProf.

“We zijn de tweede club in Nederland met een CAO en dat is een mooie stap in het vrouwenvoetbal. Als je kijkt naar andere landen zoals Spanje, dan zie je dat het daar niet zo goed geregeld is als hier. En door deze overeenkomst kunnen we ons nu nog beter gaan richten op het voetbal”, zegt spits Katja Snoeijs, die als lid van de spelersraad bij het proces is betrokken en bij het tekenmoment aanwezig was.